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南方网> 梅州新闻 梅州思贤若渴，三年来，迎来129位来自清华大学等学校支教老师
“从城市到乡村只是一张车票的距离，而乡村的孩子到城市，需要无数个支教志愿者。”这是一位志愿者老师的感慨。梅州历来崇文重教，重视教育和人才发展工作，12月10日，梅州市“希望乡村教师计划”工作座谈会在刚刚揭牌不久的梅州市人才驿站开展，深入贯彻梅州市委、市政府印发《关于加快人才发展的意见》，进一步讲述梅州好故事、传播梅州好声音、树立梅州好形象、传递梅州正能量。中共梅州市委常委、组织部部长杜敏琪参加会议。
三年来，迎来129位来自清华大学等学校支教老师
古孟青介绍，梅州市“希望乡村教师计划”于2016年9月启动， 2016年第一批志愿者有16名，分别在梅江区、蕉岭县、大埔县、五华县的8个小学支教，平均每名志愿者每周承担15节课的课程量，累积每学期为梅州乡村学校提供逾4000节精品课程，惠及近3000名山区学生。2017年9月，第二批志愿者有43名来自清华大学、上海交通大学、吉林大学、南京师范大学等高校研究生、本科生到梅江区、梅县区、蕉岭县、大埔县、五华县的18所学校开展支教。2018年9月，第三批志愿者有70名来自中国科学院化学研究所、空军工程大学等高校研究生、本科生到梅江区、梅县区、兴宁市、平远县、蕉岭县、大埔县、五华县等31个学校开展支教活动。“这些教师，致力于梅州市教育精准脱贫和乡村振兴发展，有效缓解梅州农村贫困地区老师结构性短缺的局面。”古孟青说。
“下一步，我们将一如既往地创造条件，尽可能地给各类优秀人才创造更好的工作、生活环境。希望各位支教老师们立足自身实际，扛起肩上的责任，尽心尽力做好支教工作，发挥所长，用奉献的汗水收获一份终生难忘的美好回忆。”团市委书记李敏表示。
梅州历来崇文重教，重视人才培养。实施“希望乡村教师计划”是梅州人才发展工作的重要组成部分。“我们把广撒网向精准引才转变。”梅州市人才工作领导小组办公室副主任、市委组织部人才管理科科长张志刚对近年来梅州市引进人才有关政策的概况作发言。
据介绍，2017年，梅州出台了人才新政“20条”，市级财政每年拿出不少于5000万元，从人才培养、引才聚才、平台建设、服务保障、党管人才五大方面支持人才事业加快发展。梅州市委市政府通过建设人才驿站、世界客属青年创新创业中心等八大平台，实施市级“千人计划”、急需紧缺人才引进计划、“千名企业家培养工程”、乡村振兴人才培养等一揽子引才育才工程，切实加大人才培养引进力度，集聚了一大批优秀人才。
“欢迎更多英才来梅州。”杜敏琪表示，人才是第一资源，一个地方的发展，人才很重要，教育很重要，信息很重要。全市各级共青团组织和教育部门等相关部门要在巩固提升以往工作的经验做法基础上，加强人才的保障、服务和管理，推动“希望乡村教师计划”工作取得更大的成效。“我们将一如既往地创造条件，尽可能地给各类优秀人才创造更好的工作生活环境，一起携手创造美丽客都。”
三年来，迎来129位来自清华大学等学校支教老师
【全媒体记者】蓝单
【实习生】邱珂娜
【通讯员】幸珊媚
通天之能，竟能早本公主一步，在大门外等候？” 一抹看不见的苦笑，隐在他镇静自若的俊美脸孔下。 公主