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女大学生就业难的真相究竟如何？大数据揭示女大学生如何不“入错行”
三八妇女节将至，女大学生的就业问题又受到了关注。北京市妇联近日表示，将与高校对接服务平台，举办女大学生就业专场招聘会。
去年10月，武汉工商学院专门开设了女生就业指导课，对女生就业展开精准帮扶。学校特邀国家高级化妆造型师担任主讲人，讲解求职妆容的打造。
《中国教育统计年鉴(2017)》数据显示，全国在读普通本科人数为27535869，其中女性人数为14468508，占52.54%；全国在读普通专科人数为11049549，其中女性人数为5608978，占50.76%。
接受高等教育的女性已经在接受高等教育人群中占据超过一半的比例。但女大学生就业仍被认为难于男学生。
“就业其实不难，只是找合适的工作难，找好工作难。我大学是土木专业，毕业后去工地，当了一个月施工员，果断离职了。”一名已毕业的二本大学的女大学生吐槽说。
麦可思研究院近日公布对约30万个毕业生样本的跟踪数据，告诉你女性就业情况究竟如何？哪些专业更易找工作？来自什么专业的女大学生薪资较高？
“数字媒体艺术”“学前教育”就业率最高
麦可思研究院《2018年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)数据显示，2017届来自本科的女性毕业生就业率为91.2%，来自高职高专的女性毕业生就业率为92.3%。
其中，“数字媒体艺术”(96.6%)、“软件工程”(96.5%)和“预防医学”(96.1%)是本科毕业女性就业率较高的三个专业，“学前教育”(96.2%)、“生物技术及应用”(95.6%)、“物联网技术”(95.6%)是高职高专毕业女性就业率较高的三个专业。
综合来看，就业率较高与市场需求存在一定关系。计算机相关人才需求增加毋庸赘言。另外，对2015~2017届大学毕业生在10个行业的就业比例分析发现，教育业是对人才需求增长最多的行业，2017届本科生从业比例(14.7%)较2015届增加了1.1个百分点，2017届高职高专生从业比例(6.5%)较2015届增加了0.9个百分点。
“医疗卫生业”就业的本科生和高职高专生比例也增加较多，分别增加了0.6、0.5个百分点。这都体现了市场需求的增长。需求增多使相关专业毕业生就业率提升。
莫名其妙的婴儿哭声一直没有找到解释。 了，"她招呼在场的人，包
三八妇女节将至，女大学生的就业问题又受到了关注。北京市妇联近日表示，将与高校对接服务平台，举办女大学生就业专场招聘会。
去年10月，武汉工商学院专门开设了女生就业指导课，对女生就业展开精准帮扶。学校特邀国家高级化妆造型师担任主讲人，讲解求职妆容的打造。
《中国教育统计年鉴(2017)》数据显示，全国在读普通本科人数为27535869，其中女性人数为14468508，占52.54%；全国在读普通专科人数为11049549，其中女性人数为5608978，占50.76%。
接受高等教育的女性已经在接受高等教育人群中占据超过一半的比例。但女大学生就业仍被认为难于男学生。
“就业其实不难，只是找合适的工作难，找好工作难。我大学是土木专业，毕业后去工地，当了一个月施工员，果断离职了。”一名已毕业的二本大学的女大学生吐槽说。
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“数字媒体艺术”“学前教育”就业率最高
麦可思研究院《2018年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)数据显示，2017届来自本科的女性毕业生就业率为91.2%，来自高职高专的女性毕业生就业率为92.3%。
其中，“数字媒体艺术”(96.6%)、“软件工程”(96.5%)和“预防医学”(96.1%)是本科毕业女性就业率较高的三个专业，“学前教育”(96.2%)、“生物技术及应用”(95.6%)、“物联网技术”(95.6%)是高职高专毕业女性就业率较高的三个专业。
综合来看，就业率较高与市场需求存在一定关系。计算机相关人才需求增加毋庸赘言。另外，对2015~2017届大学毕业生在10个行业的就业比例分析发现，教育业是对人才需求增长最多的行业，2017届本科生从业比例(14.7%)较2015届增加了1.1个百分点，2017届高职高专生从业比例(6.5%)较2015届增加了0.9个百分点。
“医疗卫生业”就业的本科生和高职高专生比例也增加较多，分别增加了0.6、0.5个百分点。这都体现了市场需求的增长。需求增多使相关专业毕业生就业率提升。
莫名其妙的婴儿哭声一直没有找到解释。 了，"她招呼在场的人，包